患者死亡率は女医の方が低い 東京医科大「受験差別」の愚

日刊ゲンダイDIGITAL

【転載開始】

■患者死亡率は女医の方が低い 東京医科大「受験差別」の愚

　2018年8月9日

　東京医科大が女子受験生を一律に減点する

「受験差別」を行っていたと報じられている。

これに対して、

「病院は２４時間働ける医者を求めている。

ライフイベントで仕事を離れる女性が多い

と困るだろう」という意見も多い。

男性医師の方が戦力になるという考えで

あるが、これは大きな誤解だ。

　実際は、女性の方がいい医者になれそうだ

ということが分かっている。

米ハーバード大などの研究チームによると、

心臓発作で緊急治療室に搬送される

女性患者の死亡率は、男性医師より女性医師

が担当した方が低いことが分かった。

女性医師が担当すると、基準値よりも５．４％も

低かったという。

２年前には、女性医師が治療した方が、

入院後３０日以内の死亡率や再入院率が

低かったという研究も発表されている。

　女性の活躍に詳しいビジネスアナリストの

中川美紀氏が言う。

　「一般に女性の方が男性よりもコミュニケーション

能力が高いので、患者と真正面から向き合って

治療をすることができると考えられます。

『白い巨塔』に描かれていたような権力闘争に

のめり込むこともありません。女性の医者は戦力

にならない、と決めつけることはできないでしょう」

　企業の採用試験でも、筆記だけで選ぶと

新入社員は女性だけになるといわれている。

それで面接のときに女性をふるい落とすのだが、

最近は入り口での差別は減っているという。

　「優秀な人材は男女を問わず採用していこうと

いう流れになっています。それでも、入社後の

キャリアを頭打ちにするという企業は少なく

ありません。女性のポストは課長までで部長に

はしないという会社も多いですね。医療の現場

でも企業社会でも、戦略、風土、歴史が違うので、

完全に差別を排除するのは難しいと思います。

それに男性向き、女性向きの仕事もありますし、

むりやり平等にするのも違う。必要なのは、男性

か女性かではなく、いろんな人材が持てる能力

にふさわしい仕事をやれる柔軟な環境です」

（中川美紀氏）

　最低でもウソはなしで、「当校は点数をカットします」

「弊社で部長は無理です」とオープンにすべきだろう。

【転載終了】

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先日、私が書いた内容のことを、ゲンダイさん

が書いてくれましたね。

　頑張れ、男性諸君！