大企業でもリストラ＆給与カットの嵐に！

 情報速報ドットコム 

 【転載開始】

 ■大企業でもリストラ＆給与カットの嵐に！ 

　みずほは週休3・4日制、ANAも社員の 

　副業拡大へ　「もう限界」 

　2020年10月10日 

 　新型コロナウイルスの影響が経済界 に

も広がってきました。 

みずほ銀行は新たな制度として

 週休3～4日制を導入すると発表。 

週休3日だと給与は2割減、4日になると 

給与は4割のカットになります。  

　そして、大手航空会社のANA（全日本空輸）

 は冬季賞与をゼロにして、月例賃金も大幅に

 減らすと明らかにしました。

 年収計算では3割ほど減る見通しで、合わせ 

ての社員の副業範囲を大幅に広げるとも発表 

しています。 

　この流れは大企業ですら人件費を支払う 

余裕が無いということを示しており、 

「もう限界だから自分で副業などをやって

 必要なお金は稼いで」と企業側が暗に伝え 

ているのだと言えるでしょう。 

　リーマンショックでもそうでしたが、 

大きなショックや暴落が表面化するまでに 

数ヶ月から1年程度の時差があります。

 春の緊急事態宣言からちょうど半年になる

 わけで、これから大企業を含めてリストラ

 や給与カットの動きが本格化することになり 

そうです。 

 ★みずほが週休3～4日制　希望者、 

　自分磨く時間に 

https://www.nikkei.com/article/ 

DGXMZO64708340X01C20A0EE 

9000/ 

みずほフィナンシャルグループは、 

希望する社員が週休3日や4日で 

働ける制度を12月から各社で順次 

始める。休日を使って資格や専門 

知識を取得し、それぞれの業務や 

セカンドキャリアの充実に生かし 

てもらう。銀行や証券、信託銀行

 に勤める計4万5千人程度から希望

 者を募る。柔軟で多様な働き方を

 認める動きが大手行で広がってきた。

 【転載終了】

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 　経済が厳しくなってきていますね。

 　PCR検査を大量に実施して、ほぼ収束に

 向かっている中国や韓国は経済がコロナ過 

前の状態に戻っているようです。