株価4万円突破でナゼ？給料上がらず国民生活ジリ貧の悪循環･･･

日刊ゲンダイDIGITAL

【転載開始】

■株価4万円突破でナゼ？給料上がらず

　国民生活ジリ貧の悪循環･･･

　専門家は「賃上げ税制」危惧

　公開日：2024/03/05 

日本史上初の4万円越え（Ｃ）日刊ゲンダイ

　相変わらず実感が伴わない。

4日の日経平均株価の終値が史上初めて

4万円を突破した。先月22日にバブル期

の1989年に記録した3万8915円の更新

から株価はずっとアゲアゲだが、家計は

ちっともイケイケじゃない。

　日経平均の年初来の値上がり幅は

約6500円超に達した。

上昇率は約20％だ。市場関係者の間では

「決してバブルではない」「過熱しすぎ」

など賛否の声が入り乱れているが、足元の

「好況」はどうもハリボテ感が否めない。

　「現在の株高は海外資本の流入やアメリ

カ株の上昇などの要因がありますが、問題

なのは労働者の犠牲の上に成り立っている

ことです。大企業も中小企業も労働分配率

が下がっており、所得の分配が企業に偏り

過ぎている。株高の恩恵を受けるのは一部

の企業と投資家だけです。労働者を犠牲に

した株高に浮かれていても、このまま家計

を逼迫し続ければ、消費需要が落ち込み、

モノは売れなくなってしまいます」

（経済評論家・斎藤満氏）

　物価上昇に賃上げが追いつかず、

実質賃金は21カ月連続マイナス。

それでも奮闘している企業はある。

　牛角やかっぱ寿司を展開する大手外食

チェーン「コロワイド」は4日、今春闘で

正社員約3500人を対象に賃上げを実施す

ると発表。

賃上げ率は基本給を底上げするベース

アップ（ベア）の平均3％と定期昇給を

合わせて平均6％だ。

過去最高水準だという。

■『賃上げ税制』は論外

　「ベアに加えて定期昇給込みで4％超の

賃上げを実現して、初めて物価上昇をカバ

ーできるかどうか。大企業の中には7％

以上の賃上げを表明しているところもあり

ますが、中小企業は厳しい。岸田首相は

『賃上げと成長の好循環』と喧伝していま

すが、賃上げした企業の法人税率を軽減す

る『賃上げ税制』は論外です。控除された

法人税は血税で穴埋めされ、結局は国民の

負担になる。大企業優先の税控除や補助金

のバラマキをやめない限り、賃金がわずか

に上がっても物価上昇に追いつかず、負担

は増える悪循環です」（斎藤満氏）

　株高でも国民生活がジリ貧では好循環

なんて「どこの国の話？」だ。

【転載終了】

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　インタビューでバブルと言っていた方

がいましたが、国民に還流されない株高

なので″株バブル″ですね。

　原因は、外国からの投資が増えたから

ですが、従来の海外投資家のほかに中国

からの逃避投資が増えたのでしょう。

　企業の含み益が増えているこの機会に

労働者に還元するチャンスですが、社会

のことを考えている企業経営者はいない

ですね。

特に、中小企業が賃上げできるような

大手企業が中小にコストを分配するこ

とができるかです。

嘆かわしいことに、そんな大手はないで

しょうね。

　そして″中国にデフレスパイラル″の

兆候が見えてきたようです。