セールスポイント失った銀行の惨状・・・

 日刊ゲンダイDIGITAL

 【転載開始】

 ■手当削減で高給に陰り…

 　セールスポイント失った銀行の惨状

 　2018年9月20日

 　国内金融機関９１行の昨年の平均給与は

 ６０９万円（２０１８年３月期決算＝東京商工

 リサーチ調べ）と前年比５万９０００円の減少。

 ２年連続前年を下回り、金融機関の経営の 厳しさ

が浮き彫りになっている。

 　平均給与の上位を見ると、トップの三井住友銀

 ８１０万５０００円（前年比４万３０００円減）、

 ２位は不正融資問題で経営陣が辞任（９月７日）

 したスルガ銀８００万８０００円（同９万８０００円減）、

 ３位東京スター銀７９６万４０００円 （同１５万８０００円減）。

 ６位三菱ＵＦＪ銀７７３万３０００円（同５０００円減）、

 ８位みずほ銀は７３８万円（同６万５０００円減）と

 軒並み年収減だ。

 　上位２０行で前年を上回ったのは、

 ４位あおぞら銀（同３０００円増）、

 ５位新生銀（同３万１０００円増）、

 １３位滋賀銀（同１万２０００円増）、

 ２０位八十二銀（３万７０００円増）の

４行に とどまっている。

 　銀行の収益悪化の最大要因は１６年２月に

日銀が 導入したマイナス金利による低金利政策だ。

　 東京商工リサーチ情報本部の坂田芳博課長が言う。

 　「日銀のマイナス金利で収益を確保する融資先が 

なくなったこと。さらに働き方改革で残業など時間外

 手当の削減が大きく影響しています」

 　これまで３０代前半の行員で年収１０００万円を

 超える高給で優秀な人材を集めてきた銀行は、

 今後どうなるのか。 

　元メガバンクグループで経営幹部を務めてきた

 経済評論家の斎藤満氏がこう指摘する。

 　「銀行は仕事はつまらないが、給与が高いことが

 セールスポイントで人材を確保してきました。しかし

 給与に魅力がなくなり、仕事も面白くなければ銀行 は

敬遠される。実際、ここ数年、学生の就活の人気 企業で、

メガバンクはベスト１０にも入っていません からね」

 　さらに銀行の収益悪化の原因をこう分析する。

 　「市場のレートが安いので、銀行から資金を借りる

 必要がない。スルガ銀行のように不正な不動産融資 で

金利を稼ぐか、信用がなく市場から融資を受けら れない

企業に高い金利で融資をするとか、金利は 安いが安定した

アパート、住宅ローンで貸すしか生き る道はない。銀行が

利益を上げられる体質ではなく なってきているんです」

 　そして銀行が生き残る選択肢をこう指摘する。

 　「ＡＩ化、フィンテックが進めば社員のリストラが

前提 です。そして、ＡＴＭの２割削減、通帳の発行手数料、

 口座管理手数料といったコストカットで業務純益を 確保

するまで追い込まれてきているんです」

 　金融機関の給与が上がる期待は、もはや持てそうに ない。

 【転載終了】

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 　それでも高給と思うんですけどね～！