日商“最低賃金千円”に強く反対する要望書！

 日テレNEWS24 

 【転載開始】

 ■日商“最低賃金千円”に強く反対する要望書 

　2019年5月28日 20時30分 

　最低賃金の決定は「根拠が必ずしも明確でない」 

　日商が要望書で指摘 

　中小企業１２５万社が加盟する 

日本商工会議所は、政府の会議で 

検討が進められている 

「最低賃金を１０００円に引き上げる」 

案について、強く反対する要望を政府 

と与党に提出した。 

　日商は最低賃金の引き上げについて 

「数字ありきの引き上げには反対」と 

する緊急提言を発表し、政府や与党に 

提出した。 

これは、今、政府の会議で、 

「できるだけ早期に最低賃金１０００円 

を実現する」という案について検討され 

ていることを受けたもの。 

　日商は、中小企業は、利益の中から 

大企業を大きく超える割合で給与を 

ねん出していると説明し、法律で強制 

される「最低賃金」がすでに２０１６年 

から３年連続で３％を超えて引き上げら 

れていることは、中小企業の経営に直撃 

しているとしている。 

　また、このところの最低賃金の決定は、 

「根拠が必ずしも明確でない大幅な引き 

上げだ」と指摘し、中小企業の経営体力 

を考慮しない引き上げは、雇用や事業の 

存続自体を危うくする、と訴えている。

 【転載終了】 

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 　根拠はありますよ。

　時給１０００円以下ではまともな生活も 

出来ません。 

 　私が契約社員だった時を例にしますと。 

　時給１０００円、ボーナス夏冬で16万円。 

平均で手取り役14万円の給与です。 

年収は約184万円。  

　私の場合、妻が自営業なので早期退職に 

応じることができましたが、妻が専業主婦 

なら、早期退職には応じられませんでした。 

結局人数合わせなので、誰かが辞めなけれ 

ばなりませんが。  

　因みに、時給１０００円なのは、元会社に 

呼び戻されたからであり、その前に決まって 

いて辞退した会社の時給は７６０円です。 

この場合、皆さん正規社員のところが見つ 

かった時までのつなぎだそうです。 

　日商の関係者は、ご自分たちがどのくらいの

収入でどのような生活をしているかお考えいた

だいたほうがよろしいかと思います。